日記

職場や所長の不満

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今日は台風でしたが何とか無事家に帰ってきました。
そして、働き始めて1か月近く経過しました。
そうなるとお互いの性格やらイヤな部分がわかってきます。
やっぱね、1か月経つと職場や所長の不満がでてきます。


9月の予定などスケジュール表はあります。
当然、その通りに行く訳じゃないので予定変更は多々あります。
予定変更するのも当然所長なのですが、所長からは何も言わないのです。
なので今日や明日は何があるか聞け!と言われます。


予定変更が無くて通常通り仕事をしていても、「もし予定変更してたらどうしていた?」と聞かなければ注意されます。
これには私とBさんも困惑しています。


社会人経験が豊富なBさんもさすがにこれには反論しました、もっともです。
管理職である所長が急な予定変更があったり今後のスケジュールを我々部下に伝達するのは当然だと思います。
私も病院や警備とかいろいろな会社で働いてきましたが、その日の予定や急な変更は責任者から朝礼で通達されました。
予定や進捗状況などの確認を共有するのは重要です。



なんだろう、ちょっとズレてない?と思いました、私がおかしいのかな?
なぜこの職場が一年で4~5人辞めたかわかる気がします
企業としては一年でそんなに退職者を出してる所長の方が問題じゃね?と内心突っ込みました。
所長は自分が正しい!と思っているタイプな気がしますね、俺じゃなく辞めたいった奴らがおかしい!という思考のようです。


ここ最近は所長がいない時はBさんと愚痴を言い合っています。
最初はそんな事しなかったんですけどね、やはり1か月近くが経過してBさんも不満がいろいろ出てきたようです。


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