ハローワークの行政機関と、マイナビやエン転職やタウンワークなどの民間業者どちらがいいかは難しいところですが、私の体験だとハローワークの求人をオススメします。
ハローワークは行くのも面倒だし、応募するときは職業相談の人と会話しないといけないわで使い勝手悪いです。
民間サイトだと手軽に応募できるので下手な鉄砲数うちゃ当たる作戦で採用率は低くなるのは仕方ないところはありますが、私のケースだと採用率は断然ハローワークの方がいいです。
私は、今までいくつもの会社に応募してきました。
マイナビなどの民間求人業者から50社ぐらい応募して採用されたのは4社だけです。
しかも、２つはスマホの訪問サービスの業務委託、１つはパソコン設置会社のアルバイト、正社員採用で受かったのは某警備会社の1社だけです。
私の職歴や学歴では、まともな会社は落ちるのはわかってるのでそんな難しくない会社を選んで応募してもこれぐらいの確率です。
ハローワークからは、10社ほど応募して5社採用されました。
警備員のアルバイト、前職の不動産管理会社の契約社員、4月から働くプラント管理会社の正社員、下水関係の設備管理会社の正社員です。
結構な高確率で採用までいってます。
やはり一番の理由は、ハローワークの求人の方が競争率が低いのではないか？という事です。
手軽に応募できる民間業者と、応募まで面倒なハローワークとじゃ後者の方が応募人数は少ないのではないかと推測してます。
私はいつもハローワークで応募人数を聞いています。
次に働く会社は応募者7人でしたが、これはかなり多い方です。
前回の会社は応募者数は3人でしたし、他は0人～2人とかでした。
ハローワークでも10人以上にもなる人気求人はありますが、そういうのは私が応募してもまず落ちますね。
あくまで、私のケースですがハローワークの応募者数が少ない求人が狙い目です。
